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Warum Business Coaching in Banken am Paradeplatz Zürich immer ein wichtiges Thema ist.

Nicht erst der Fall Wauthier in Zürich, hat in der Welt der Banken, Versicherungen  und Sparkassen, weit über die Schweiz hinaus und den Verantwortlichen zu einer Sensibilisierung bezüglich der beruflichen Herausforderungen und Stress in dieser Branche geführt. Es ist ein offenes Geheimnis das mehr Menschen in Banken und Versicherungen an Stress und Burnout leiden als es es die Belegschaften nach aussen kommunizieren.

Die Stanford Formel zeigt auf, wieviel ein Unternehmen verliert wenn ein erfolgreicher Mitarbeiter ausfällt.  

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Elon Musk Tesla zu Besuch im deutschen Bundestag

Elon Musk und Thomas Frank Bundestag 24.09.2015 Berlin

Ich rede oft mit  Kunden über Stress, persönliche und familäre Herausforderungen  und speziell die Belastung am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund möchte ich einmal ein Beispiel für positives, engagiertes, leistungsorientiertes und innovatives Unternehmertum ansprechen.

Ich konnte den amerikanischen Unternehmer und Entrepreneur Elon Musk im Rahmen eines parlamentarischen Frühstücks im Deutschen Bundestag am 24.09.2015 erleben.

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Versuche es einmal mit Freundlichkeit und Höflichkeit im Adventure of a Lifetime….

Gerade wenn die Energie um Dich herum angespannt wird, sage “Danke” zum Leben. Vielleicht genügt der Blick in die Augen eines Kindes, oder der Besuch in einem Krankenhaus um Dir zu zeigen, welch glücklicher Mensch Du eigentlich bist.
Versuche doch heute einfach mal auf ein paar Menschen freundlich und gelassen zuzugehen und schaue was dann passiert… Ich wünsche Dir einen schönen Tag..


Im Gespräch mit dem Nobelpreisträger John Nash über Karriere und Entwicklung

John Nash
Dr. Frank hatte die Möglichkeit mit dem amerikanischen Nobelpreisträger Prof. Dr. John Nash, während eines gemeinsamen Nachmittages, über die Belastungen sowie die Hürden zu sprechen, welche John Nash auf seinem akademischen und beruflichen Weg überwinden musste, bis er schließlich 1994 den Wirtschaftsnobelpreis für seine Forschung im Bereich der Spieltheorie erhielt. Einer breiten Offentlichkeit bekannt wurde John Nash durch den Film  “The Beautiful Mind”.

Lesen Sie mehr über John Nash


Ein Film zum Business Coaching…

Jeder kennt die Momente der Herausforderung, an welchen man denkt es gehe nicht mehr weiter….
Der amerikanischer Psychologe und Philosoph, Dr. Wayne Dyer hat diese Frage in dem Film Shift bearbeitet kurz bevor er am 29. August 2015 gestorben ist. Schauen Sie sich den Film an, es lohnt sich. Ich freue mich wenn Sie mir mitteilen was Sie von diesem Film für sich persönlich an Erkenntnis mitnehmen können.

Ich bin für alle Ihre Fragen offen, buchen Sie jetzt Ihr Coaching…


Die Stanford Formel – oder wieviel kostet ein Mitarbeiter der nicht da ist auf Dauer eine Firma

Welchen Nutzen erbringt der Einsatz eines externen Business Coachings ? Dieser Frage hat sich eine Gruppe von Wissenschaftlern an der Stanford Universität in Kalifornien angenommen und die Stanford Formel entwickelt. Die Formel geht von der Annahme aus, dass 20 % der Beschäftigten in einem Unternehmen in der Regel aus unterschiedlichen Gründen um 25% in ihrer Leistung gemindert sind. Die Kosten die einem Unternehmen durch diesen Faktor entstehen, werden meistens unterschätzt und amortisieren die Investitionskosten für individuelle Massnahmen wie etwa Business Coaching um ein Vielfaches. Berechnen Sie den finaziellen Faktor beim Ausfall eines Mitarbeiters und finden Sie anhand des Praxis Beispieles heraus wann die Stanford Formel in der Praxis wichtig wird….

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Wie finde ich einen guten Business Coach in Berlin, München oder Zürich, und wie kann er mir helfen?

Persönliche Herausforderungen und Anforderungen im beruflichen, privaten Bereich sowie sozialem Umfeld und Freunden, können  Menschen in normalen Situationen gut verarbeiten.

Was aber bei besonderen Herausforderungen

Scheidung, Trennung, Sorgerechtsstreit , Herausforderungen in der Kindererziehung, oder Todesfall in der Familie oder ähnlichen schwierigen Herausforderungen im Leben kommt.

Der Mensch verfügt aufgrund der Evolution über gute Vorraussetzungen Stress und Herausforderungen zu bewältigen. Immer schon sah sich der Mensch besonderen Belastungen im Wechsel mit Entspannungsphasen konfrontiert. Die Resilienzforschung hat sich demnach mit diesem Thema im Rahmen der Psychologie und Pädagogischen Erziehung von Menschen befasst.

Resilienz

Warum entwickeln sich demnach manche Menschen obwohl aus schwierigen Verhältnissen und Armut stammend besser und erfolgreicher als andere vergleichbare Menschen,  die aufgrund Ihrer Familienverhältnisse, finaziellen Möglichkeiten eine bessere Karriere zeigen müssten. Die Resilienzforschung hat diesbezüglich einige Antworten parat.

Trotzdem ist der Mensch im Gegensatz zu frühen Evolutionsphasen heute in einem Zeitalter angelangt, in dem die Einflüsse und Impulse in sehr viel schnellerer Form auf uns einwirken als in der Vergangenheit. Diesen Prozess können ältere Menschen mit Sicherheit bestätigen, die in ihrer Kindheit noch eine Tätigkeit nach der anderen erledigten und wenn es dunkel wurde, ging man auf dem Bauernhof oftmals mit den Tieren zum schlafen.

Viele Einflüsse gleichzeitig

Heute können Kinder sehr viele Dinge gleichzeitig durchführen und dabei erstaunliche Fähigkeiten erzielen. Jugendliche dabei zu beobachten, wie sie in Ihrem Zimmer Hausaufgaben lösen, mit dem Freund telefonieren, Video spielen und Musik hören,  scheint für uns eine Herausforderung zu sein. Aber die Tatsache, dass auf diese jungen Menschen heute eine Vielzahl mehr an Informationen einwirkt, mag eine Erklärung für die bessere Verarbeitung zu sein.

Wenn wir im beruflichen Leben belastet sind

Oftmals macht uns der Beruf Spaß und wir erkennen die Belastung des Berufes nicht direkt. Ein befreundeter Verkehrspilot erklärte mir immer wieder, wie sehr ihn seine berufliche Herausforderung befriedige. In  dieser Situation vergaß er seine Familie und seinen Freundeskreis zu pflegen und merkte erst wie allein er war, als er von seiner Firma entlassen wurde und das er nicht mehr wie in der Vergangenheit zu Beginn seiner beruflichen Karriere auf ein wichtiges tragfähiges soziales Netzwerk zugreifen konnte.

Dementsprechend antworte ich auf die Frage die mir in der Vergangenheit öfter als heute in der Zeit der allgemeinen wirtschaftlichen Krise gestellt wurde, was ein Business Coaching denn bringe.

Ein Business Coaching ermöglicht Ihnen durch eine reife Persönlichkeit, die auf einer Augenhöhe mit Ihnen kommuniziert, eine Reflexion ihrer persönlichen, beruflichen, privaten und sozialen Situation, zu einem Zeitpunkt an dem Sie aktiv „handeln“ können und nicht „behandelt“ werden, weil die Umstände in denen sie sich befinden sie in eine Situation geführt haben, aus der sie nur schwer wieder heraus finden.

Das mag unter Umständen auch Erfahrungen und Erkenntnisse sein, die ihnen im Moment banal erscheinen, dies aber unter Umständen nur aus dem Grund sind, weil sie diese noch nie in einem aktiven und anderen Kontext erfahren oder wahr genommen haben. Soldaten kennen diese Situation, sie werden von jungen Rekruten oftmals gefragt, warum sie ihre Waffe immer wieder zerlegen und zusammen bauen müssen, dies oftmals bis zur Ermüdung und unter erschwerten Bedingungen. Aber wenn ein Soldat einmal in einem Feuergefecht stand und erlebt hat, dass die Waffe klemmt, ist er automatisch zum einen geläutert und wird nie wieder die Übung in Frage stellen und seinem Ausbilder für den Drill dankbar sein.

Vielleicht erscheint Ihnen dieses Beispiel etwas fremd, da sie sich nicht in einer militärischen Situation wieder finden. Dies mag sein, aber die ernsthafte Auseinandersetzung mit der intimen sozialen Bindung mit der Kollegin aus der Abteilung nebenan, sowie die Folgen die dies für Ihre Karriere, beruflich, sozial und privat nach sich ziehen kann, wird in den meisten (männlichen) Kollegenkreisen meist mit kumpelhaftem Scherzen begegnet.

Die Folgen die sich aus einer solcherart gearteten Beziehung ergeben können, begleiteten die Dr. Frank &Partner seit Jahren.

Diese Auseinandersetzungen unterscheiden sich zeitweise nur wenig von militärischen Auseinandersetzungen vor Gericht oder privat. Wege um diese Klippen zu umfahren, zeigt Ihnen das Buch „Psychologie im Unternehmen“, welches im Haufe Verlag erschienen ist und bewusst als Praxisratgeber auf eine psychologische Vertiefung in der Sprache verzichtet um den Leser  direkt auf den Punkt, oder „In medias res“ zu führen. Unser Team steht Ihnen auch bei allen Fragen, jederzeit telefonisch zur Verfügung. Rufen Sie uns unter der Hotline Nummer rechts zur telefonischen Beratung an, wir helfen Ihnen mit über fünfundzwanzig Jahren psychologischer und pädagogischer Erfahrung, sowie mit langjähriger Erfahrung als Unternehmer und Unternehmensberater. (*1,99 Euro/Min aus dem deutschen Festnetz, mobil abw.)


Geht es im Business Coaching um das beeinflussen ?

Heute morgen war ich auf dem Weg zum Kunden. Im Taxi kam ich mit dem Fahrer ins Gespräch. Er fragte mich was ich beruflich mache. Dann erkundigte sich der Mann..

“Können Sie beim Business Coaching Menschen auch so richtig beeinflussen?”

Diese Aussage machte mir wieder einmal  klar, das es vielleicht an der Zeit ist den Unterschied zwischen “positiver und negativer Psychologie” zu erklären. Positive Psychologie benennt nach den Theorien von Maslow und Seligmann, die Konzentration auf positive und verstärkende Aspekte der Psychologie.

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Bill Gates und Eric Schmidt

Erfahren Sie von Bill Gates und Eric Schmidt, dem Board President von Google, weshalb er jedem Manager empfiehlt, einen Coach zu konsultieren.


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